About 2.0 EC 0301 Diseño de Cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal
2.1 Conociendo al Estándar EC 0301
2.1.1 Objetivo General y Particulares
2.1.2 Temario y Contenido
2.1.3 Beneficios del Curso
2.1.4 Formas de Evaluación
2.1.5 Descripción del Estándar
2.1.6 Elementos del Estándar
2.1.7 Vigencia del Estándar
2.1.8 Modelos Educativos
2.1.9 Archivos descargables
2.1 Conociendo al Estándar EC 0301 2.1.1 Objetivo General y Particulares 2.1.2 Temario y Contenido 2.1.3 Beneficios del Curso 2.1.4 Formas de Evaluación 2.1.5 Descripción del Estándar 2.1.6 Elementos del Estándar 2.1.7 Vigencia del Estándar 2.1.8 Modelos Educativos 2.1.9 Archivos descargables
2.2 Diseñar Cursos de Formación de Capital Humano de forma presencial 2.2.1 Teorías del Aprendizaje 2.2.2 Técnicas Grupales 2.2.3 Principios de Andragogía 2.2.4 Dominios de Aprendizaje 2.2.5 Técnicas Instruccionales 2.2.6 Etapas del Diseño de Cursos 2.2.7 Población Objetivo 2.2.8 Necesidades de Capacitación
2.3 Diseñando un Curso de Capacitación 2da parte 2.3.1 Objetivos de Aprendizaje 2.3.4 Estructura de un Objetivos 2.3.5 Clasificación Taxonómica de Objetivos 2.3.6 Clasificación de Dominios de Aprendizaje (Tabla de Verbos) 2.3.7 Tipos de Evidencias 2.3.8 Carta Descriptiva -Estructura
2.4 Diseño de Instrumentos de Evaluación 2.4.1 Objetivos Aprendizaje 2.4.2 Características de Instrumentos de Evaluación 2.4.3 Manuales del Curso 2.4.3.1 Contenido Manual del Instructor 2.4.3.2 Contenido Manual del Participante 2.4.4 Materiales Didácticos
Comments are closed.